Ты не прав. Сейчас эра такая, что работодатели начинают экономить - им проще какого-нибудь менеджера удаленно держать или вообще на фрилансе, чем обеспечивать его санкнижку, страховку, премии и прочее.
Да, нахвостники очень ценятся. Чем ты быстрее новости ищешь и рассказываешь, тем круче.
Да проблема не в том, что я не могу определиться кем мне работать на фрилансе или удаленке, а где искать работу такую)
Сори, перечитал тему, дошло))) Самое крутое - в Телеграм опять же. Просто находишь каналы об удаленной работе и ищешь подходящие вакансии.
Ты же журналист - сам должен уметь искать
ладно, сейчас скину в личку. Тут внешние запрещены)))
Благодарствую. И работа у разных журналистов разная - не обязательно я хорошо искать умею))Ты же журналист - сам должен уметь искать
Блин, а я в этот раздел никогда не заглядывал. Да там почти все мне подходит. Пойду попереписываюсь с HR)
