Ну там весь отдел маркетинга полетел - посчитали, что реклама им больше не нужно. Ну и от всех, кто на удаленках, на фрилансе был, тоже попрощались. Вот тебе уже около 1500. По любому там большая часть задач вольнонаемными сотрудниками выполняется.
я не пойму. Убрали огромную часть сотрудников. Каждый из них играл какую то роль в компании. Теперь их работу будут выполнять в довесок те, кто остался?
Скорее всего, да. Уберут процессы, которые не нужны, сократят количество задач, но в целом работу оставшуюся просто распределят между оставшимися...
Как обычно. У нас помню в компании так заведено было: человек увольняется, начальник говорит, что брать никого не будут, так как работы меньше стало. В итоге на тебя вешают половину работы уволенного и нифига не прибавляют к зарплате. Думаю там так же.
Это классический способ оптимизации в бизнесе РФ, хотя и на промышленных предприятиях тоже часто проскакивает.
Зато просить за это зарплату добавить в ответ слышишь, что в компании трудные времена, да как вы смеете, вы должны быть рады, что не попали под увольнение.
Это ты в какой стране работал?? Там, где есть профсоюзы и прочее???)))))
Там же где и все вы)) Хотя может действительно, сфера влияет. Может быть мне просто с работодателями повезло.
Повезло на 100%. А вот мне всегда что то не то попадается - то увольняют, то сокращают. Если бы я на этой бирже работал - я бы одним из уволенных был))
