- #1
Это децентрализованные автономные организации, где управление строится на смарт-контрактах и коллективных решениях сообщества. В отличие от классических компаний, здесь нет руководителей: основные вопросы решаются через голосование участников, а все процессы фиксируются в блокчейне. Основа DAO — токены управления. Их владельцы могут предлагать инициативы и голосовать за их реализацию. Непосредственный вес голоса зависит от количества токенов, что делает систему прозрачной, но есть и довольно спорный момент. Крупные держатели получают большее влияние, а мелкие участники рискуют остаться в стороне.
Преимущество DAO — это максимальная открытость. Любое решение и результат голосования доступны для проверки, что повышает доверие внутри сообщества. Но вместе с тем есть проблемы, поскольку часть участников попросту пассивна и не использует свое право голоса. При этом сложные предложения требуют технической подготовки, которой обладают далеко не все. В итоге власть часто концентрируется у активного меньшинства. Несмотря на это, DAO уже активно применяются в DeFi и NFT. По мере развития технологий и появления образовательных инструментов DAO могут стать новой моделью коллективного управления в экономике будущего.
Последнее редактирование модератором: